Obračun plaće u 2025: Kompletan vodič s primjerima (Bruto u Neto)

Obračun plaće jedna je od najvažnijih i najsloženijih zadaća u poslovanju svake tvrtke. Od bruto iznosa do neto isplate, put je popločan nizom doprinosa, poreza i prireza. Za poslodavce, ispravan obračun plaće zakonska je obveza, dok je za radnike ključno razumjeti kako se od njihove bruto plaće dolazi do iznosa koji sjeda na račun. U ovom vodiču detaljno ćemo, korak po korak, objasniti cijeli proces obračuna plaće u 2025. godini, uz konkretan primjer.

Želite li pojednostaviti ovaj proces? Isprobajte naš online kalkulator plaće za brzi izračun ili prepustite cijeli posao našem stručnom timu za usluge obračuna plaća.

Elementi plaće: Od Bruto 1 do Neto iznosa

Kada govorimo o plaći, važno je razlikovati nekoliko ključnih pojmova:

Bruto 1 plaća: Iznos plaće koji je ugovoren između poslodavca i radnika. To je polazna točka za obračun.
Doprinosi iz plaće (MIO): Doprinosi za mirovinsko osiguranje koje plaća radnik.
Dohodak: Iznos koji se dobije kada se od Bruto 1 plaće oduzmu doprinosi za mirovinsko osiguranje.
Osobni odbitak: Neoporezivi dio dohotka.
Porezna osnovica: Iznos na koji se obračunava porez na dohodak.
Porez na dohodak i prirez: Porezi koje radnik plaća državi i lokalnoj samoupravi.
Neto plaća: Iznos koji se isplaćuje radniku na račun.
Bruto 2 plaća (Ukupni trošak plaće): Ukupan trošak koji poslodavac ima za plaću jednog radnika (Bruto 1 + doprinosi na plaću).

Obračun plaće u 2025. godini: Korak po korak

Provest ćemo vas kroz obračun na primjeru Bruto 1 plaće od 1.500,00 eura za radnika koji živi u Zagrebu (prirez 18%) i koristi samo osnovni osobni odbitak.

1. korak: Doprinosi iz plaće (MIO)

Prvo se od Bruto 1 plaće oduzimaju doprinosi za mirovinsko osiguranje:

MIO I. stup (Međugeneracijska solidarnost): 15% = 225,00 eura
MIO II. stup (Individualna kapitalizirana štednja): 5% = 75,00 eura

Ukupni doprinosi iz plaće: 300,00 eura.

2. korak: Izračun dohotka

Dohodak se dobije kada se od Bruto 1 plaće oduzmu doprinosi iz prethodnog koraka.

1.500,00 eura (Bruto 1) – 300,00 eura (MIO) = 1.200,00 eura (Dohodak)

3. korak: Izračun porezne osnovice

Od dohotka se oduzima osobni odbitak. Osnovni osobni odbitak u 2025. iznosi 600,00 eura.

1.200,00 eura (Dohodak) – 600,00 eura (Osobni odbitak) = 600,00 eura (Porezna osnovica)

4. korak: Izračun poreza na dohodak i prireza

Na poreznu osnovicu primjenjuju se stope poreza na dohodak (20% i 30%). U našem primjeru, cijela osnovica ulazi u nižu stopu.

Porez na dohodak: 600,00 eura * 20% = 120,00 eura
Prirez (Zagreb, 18%): 120,00 eura * 18% = 21,60 eura

Ukupni porez i prirez: 141,60 eura.

5. korak: Izračun neto plaće

Neto plaća je iznos koji dobijemo kada od dohotka oduzmemo porez i prirez.

1.200,00 eura (Dohodak) – 141,60 eura (Porez i prirez) = 1.058,40 eura (Neto plaća)

Doprinosi na plaću (Bruto 2)

Osim doprinosa iz plaće, poslodavac plaća i doprinose na plaću. U 2025. godini, ključni doprinos je onaj za zdravstveno osiguranje (HZZO), koji iznosi 16,5% na Bruto 1 plaću.

1.500,00 eura (Bruto 1) * 16,5% = 247,50 eura (Doprinos za HZZO)

Ukupni trošak plaće za poslodavca (Bruto 2) u našem primjeru je:

1.500,00 eura (Bruto 1) + 247,50 eura (Doprinos za HZZO) = 1.747,50 eura (Bruto 2)

JOPPD obrazac i minimalna plaća

Svaka isplata plaće mora se prijaviti Poreznoj upravi putem JOPPD obrasca, i to na dan isplate ili najkasnije sljedeći dan. Minimalna bruto plaća u Hrvatskoj za 2025. godinu iznosi 1.050,00 eura.

Zaključak

Obračun plaće je kompleksan proces s mnogo varijabli, od olakšica za djecu do općinskog prireza. Nadamo se da vam je ovaj vodič s primjerom pomogao da bolje razumijete kako se od bruto iznosa dolazi do vaše neto plaće. Ispravan i pravovremen obračun plaća ključan je za zadovoljstvo radnika i izbjegavanje kazni.

Ako želite biti sigurni da je svaka stavka na vašoj platnoj listi ispravna i u skladu sa zakonom, kontaktirajte nas. Naš tim stručnjaka za obračun plaća osigurat će da vaše poslovanje teče glatko, a vaši zaposlenici budu plaćeni točno i na vrijeme.

Za sve službene informacije, posjetite stranice Porezne uprave i proučite Zakon o radu.