Zapošljavanje stranaca u Hrvatskoj: priprema poslodavca
Dozvola, ugovor, prijava osiguranja, obračun plaće i evidencije moraju biti usklađeni prije početka rada.
Podaci provjereni 18. kolovoza 2026. · sljedeća provjera do 30. studenoga 2026.
Zapošljavanje stranog radnika povezuje migracijski postupak, ugovor o radu, prijavu osiguranja, evidenciju radnog vremena i obračun plaće. Poslodavac treba provjeriti uvjete prije nego što obeća datum početka rada.
Priprema poslodavca
- Provjerite treba li za konkretno zanimanje i radnika test tržišta rada ili vrijedi iznimka.
- Pripremite točne podatke o poslu, mjestu rada, plaći i trajanju ugovora.
- Pratite status zahtjeva i nemojte dopustiti početak rada prije ispunjenja uvjeta.
- Uskladite prijave osiguranja i obračun plaće s odobrenim radnim odnosom.
- Pratite rok važenja i svaku promjenu poslodavca, radnog mjesta ili statusa.
Aktualne uvjete provjerite kod MUP-a i HZZ-a. Računovodstveni dio plaća i prijava možemo preuzeti nakon što je radnopravna osnova pravilno uređena.
Službeni izvori
Propisi i službene upute na kojima se temelje datumi, stope i postupci u članku.